Асиміляція, інтеграція чи ізоляція – ті чи інші рішення, які ми приймаємо, переїжджаючи до іноземної країни, залежать від багатьох факторів. Але слід пам’ятати, що включення в будь-яку нову культуру передбачає зусилля: емоційні, пов’язані з необхідністю давати собі раду в новому середовищі та значним стресом; з опануванням нових навичок (нова мова, норми та звичаї по відношенюю до культури походження) ідентифікаційне, пов’язане зі статусом мігранта, «іноземного-нового» та дилемами самоідентифікації.
Поняття “аккультурація” обговорювали учасники „соціальної кав’ярні” під назвою “Приймаюча громада як більшість і іммігранти як меншість: виклики імміграції, інтеграції та соціального включенняї”, в якій брали участь, серед іншого, представники департаменту освіти міста Жори, департаменту соціальної політики та Адміністрації муніципальних будинків.
Ведуча зустрічі Марта Сіцярек, котра координує регіональну роботу з питань інтеграційної політики від імені Маршалковського управління Поморського воєводства, також пояснила учасникам, у чому полягає «Модель вразливості» – справлятися з культурними відмінностями (шкала Мілтона-Беннета). Кожен учасник міг поділитися власним досвідом та визначити, на якому етапі Моделі чутливості він перебуває в даний час.
Інтеграція – це також дисципліна, як і математика чи фізика, вона вимагає досліджень, управління та підведення підсумків на різних етапах. Політична воля, системний підхід та добре підготовлений ґрунт – формула успіху в реалізації інтеграційної політики у наших містах, – зійшлися на спільній думці всі учасники „соціальної кав’ярні” в рамках проекту „Between Cultures Between Words”.
Проект отримав співфінансування з гранту Програми «Активні громадяни – Національний фонд» Program Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy, фінансованої з фондів Фінансового механізму Європейської економічної зони (ЄЕЗ).
